Woelige economische tijden vragen om sterke maatregelen

Indien er een gat zit tussen uw (korte/middellange termijn) strategie en het vermogen van uw management team om dit uit te voeren, kan het verstandig zij een interim manager tijdelijk toe te voegen aan uw team.

Deze manager zal de volgende eigenschappen moeten bezitten: 

• ondernemerschap tonen: hij/zij is er niet om het bureau warm te houden, maar om op korte termijn zichtbare resultaten te behalen
• om kunnen gaan met de tijdelijkheid van de positie: veranderingen die worden ingezet dienen van meer permanente aard te zien, en blijven voldoen lang nadat de interim periode is afgelopen 
• beslissingen kunnen en durven nemen, en transparante kunnen werken: harde maatregelen eisen een sterk management en goede communicatie.